Valet / Femme de chambre - SAISON (H/F)

Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie.

Le site offre le choix entre une expérience hôtelière de qualité 3 étoiles avec notre établissement Ibis, qui propose 91 chambres et notre hôtel Novotel comprenant 145 chambres, classé 4 étoiles. Nos installations offrent un cadre de travail unique, avec une vue imprenable sur la mer.

Nous souhaitons accueillir un Valet/ Femme de Chambre passionné au sein de notre équipe pour la SAISON 2026, en proposant un contrat à durée déterminée (CDD) de 37 heures par semaine à partir d'Avril jusqu'à Novembre.

Nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent, motivé, attentif aux détails, et désireux de progresser dans un nouvel environnement professionnel.

Votre détermination à satisfaire pleinement les clients se manifeste à travers votre engagement constant. Nous fournissons des conditions de travail optimales à travers diverses initiatives qui facilite vos tâches quotidiennes en chambre ou dans les parties communes.

Vos missions :


• Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres et des parties communes en respectant les normes d'hygiène et de propreté établies par le site,


• Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique,


• Remplir, nettoyer et ranger quotidiennement son chariot ainsi que son office,


• Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge,


• Appliquer les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation,


• Veiller à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés,


• Liste non exhaustive.

Profil recherché :


• Dynamisme, réactivité,


• Rigueur, organisation.

Avantages :


• 2 040,12€ bruts par mois (salaire de base : 1 947,28€ + avantages nourriture : 92,84€),


• Participation aux bénéfices du groupe,


• Mutuelle d'entreprise,


• Dispositif d'épargne salariale,


• Prime carburant,


• Tarifs préférentiels Accor,


• Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,


• Accès au parking du site,


• Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...),


• Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté.