Employé / Employée d'étage (H/F)

78 - Vélizy-Villacoublay CDD

Description du poste

L'établissement Holiday Inn Express Paris
• Vélizy est un hôtel moderne et
accueillant situé à Vélizy-Villacoublay. Notre équipe dynamique s'engage à
offrir un service de qualité exceptionnelle à nos clients, tout en leur
assurant un séjour agréable et confortable dans un cadre convivial.


Nous recrutons un/e EQUIPIER D'ÉTAGE H/F en contrat d'extra au sein de
notre équipe. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement de notre
établissement et à la satisfaction de nos clients. Sous la responsabilité
de la direction, vos missions incluront :



• Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des espaces
communs


• Vérifier l'état du matériel et des équipements dans les chambres


• Changer les draps et les serviettes selon les procédures établies


• Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance à votre supérieur


• Participer à la gestion des stocks de fournitures et de linge


• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service
fluide


Nous recherchons un/e candidat/e ayant une motivation particulière pour le
service à la clientèle. Vous devez également faire preuve de rigueur et de
polyvalence. Les compétences et traits de personnalité suivants sont des
atouts pour réussir dans ce poste :



• Sens de l'organisation et souci du détail


• Capacité à travailler en équipe


• Autonomie et honnêteté


• Bonne gestion du temps et respect des délais


• Sens de la propreté et de l'hygiène


Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste, ce qui en fait une
opportunité idéale pour découvrir le secteur de l'hôtellerie.




• Type de contrat : Extra



Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité et que vous souhaitez
rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous avons
hâte de vous rencontrer !
Postuler sur France Travail
Vous serez redirige vers le site de l'employeur

Informations

ContratCDD
ExperienceDebutant accepte
MetierPersonnel etage
Lieu78 - Vélizy-Villacoublay
Publiee le14 mars 2026
Sourcefrance-travail

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