La cheffe la plus étoilée au monde inaugurera, à l’automne 2026, sa nouvelle adresse parisienne au sein de la Fondation Cartier pour l’art contemporain. Nous recherchons dès à présent nos futurs talents pour donner vie à ce projet inédit, réunissant un restaurant et un bar signature, fidèles à la philosophie de l’Imprégnation chère à Anne-Sophie Pic.
En tant que responsable de bar adjoint, vous êtes en charge de l’organisation du service au Bar et de son bon déroulement. Vous gérez l'ensemble de l’équipe du bar, tout en participant de manière active aux différentes tâches opérationnelles. Vous vous occupez également des fonctions de gestion nécessaires pour le fonctionnement la rentabilité et le développement du point de vente.
Vos principales responsabilités :
1. Accueillir les clients et s’assurer de leur satisfaction. Gérer les réclamations si besoin. 2. Participer à la mise en place, au service et à la réalisation des cocktails/boissons 3. Participer à la création de la carte et être force de proposition 4. Effectuer la prise de commandes et contrôler les encaissements 5. Gérer les stocks du bar et de la cave du jour et effectuer les commandes 6. Organiser le service du Bar selon les standards établis par la direction 7. Encadrer l’équipe du Bar et jouer un rôle actif dans sa formation 8. Effectuer un suivi et un support opérationnel pour l’entièreté de l’équipe du Bar 9. Participer à la dynamisation des ventes du Bar et suivre les coûts liés 10. Maîtriser les grands classiques de la mixologie et développer une connaissance approfondie des ingrédients, des spiritueux et des techniques de bar. 11. Préparer les cocktails signatures et classiques en respectant les fiches techniques validées. 12. Être responsable du suivi de l’entretien et de la qualité du matériel, de l’office du bar, de la vaisselle et de la verrerie 13. Être en veille quotidienne sur les nouveaux produits 14. Remplacer le directeur du bar en son absence
Le poste est à pourvoir à partir du mois d’août 2026.
Devenir un(e) As de Pic c’est :
1. Une équipe soudée et bienveillante, portée par des valeurs fortes : transmission, excellence, respect et innovation. 2. Rejoindre un groupe qui valorise l’accès à la connaissance, avec des ateliers de formation réguliers pour toutes ses équipes autour des rituels de service, du thé, du café, de la connaissance du végétal, la fermentation, la maturation... 3. Être accompagné(e) dans la préparation de concours par des talents ayant eux-mêmes remporté ces challenges. 4. Rencontrer des producteurs et partenaires engagés, et bénéficier de formations autour de différents savoir-faire, techniques (accords, gestes métiers, fermentation, cueillette sauvage etc.) et produits rares. 5. Évoluer au sein d’un Groupe, qui évolue avec son temps : engagements environnementau