Le Taille-Crayon est un lieu atypique, hybride et engagé, implanté dans le quartier Flachet à Villeurbanne depuis bientôt 5 ans. Restaurant le midi, nous proposons une cuisine de marché qualitative et abordable, élaborée avec des produits élaborés de manière écologique (bio, raisonné et/ou local) Bar le soir, nous proposons une sélection de bières artisanales de la région et de vins bios qui peuvent s'agrémenter de planches à partage et de bagels. Lieu d'événements, nous organisons 30 concerts lives de musique du mondes et une 40aine d'autres évènements en tout genre (tournoi de coinche, blind test...) Ouvert 7/7, l'équipe compte 15 permanents à temps plein et 5 à 7 extra et saisonniers selon les périodes de l'année.
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation nous recrutons un/une directeur/directrice de salle. Véritable Che(fe) d'orchestre du lieu, le/la directeur/directrice de salle est responsable de la qualité du service et fait en sorte que les clients du Taille-Crayon profitent au mieux du lieu et que les salariés travaillent dans de bonnes conditions.
Le poste intègre 2 parties:
• Une partie opérationnelle: organiser, encadrer et participer à 5 services par semaines (moyenne de 100 couverts le midi et 80 à 200 personnes le soir selon la saison)
• Une partie gestion : o Manager, recruter, accompagner et encadrer une équipe de 8 personnes o Elaborer et suivre les plannings pour assurer une bonne qualité de service en suivant la rentabilité o Faire évoluer les process de travail pour améliorer l'efficacité et les conditions de travail o Participer à l'élaboration de la carte et faire les commandes des produits du bar o Élaborer des propositions commerciales pour les clients professionnels et suivre les devis et factures o Gérer les achats de petit matériel et les petites réparations du lieu
Profil recherché Avoir minimum 3 ans d'expérience en service restauration/bar Avoir une expérience en management et encadrement d'équipe Avoir une bonne capacité de prise de décision Avoir une culture et une curiosité gastronomique (en cuisine et boissons) Adhérer à la démarche globale de l'entreprise sur la restauration éthique et responsable
Précisions sur les conditions
• Planning de 39h sur 5 jours, sans coupure avec du travail certains soirs et certains week-end
• Salaire de 2600€ net pour 39h
Avantages entreprise :
• Prime d'intéressement versé chaque année sur les bénéfices
• Prime week end de 25€ par week-end travaillé
Prise de poste : Début juin avec une période de tuilage avec le gérant pendant 2 mois
Competences recherchees
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationElaborer une stratégie commerciale
Qualites professionnelles
Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de leadershipFaire preuve de contrôle de soi