En tant que Coordinateur Hôtelier (H/F), vous serez garant(e) de la qualité des prestations hôtelières et du bien-être des résidents en assurant la gestion et l'organisation des services hôteliers, lingerie et entretien.
Vos missions principales : Assurer la qualité des prestations hôtelières dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Organiser, gérer et contrôler les services hôteliers Encadrer et animer l'équipe des agents hôteliers (une partie de la gestion des plannings, et suivi des variables de paie) Former le personnel aux techniques de nettoyage et veiller aux bonnes pratiques Gérer les contraintes logistiques et matérielles de l'établissement Élaborer et assurer le suivi des protocoles d'hygiène et de propreté Assurer un accueil de qualité et veiller à la satisfaction des résidents et de leur famille Participer aux recrutements des personnels hôteliers Travailler en étroite collaboration avec l'infirmière responsable et la direction Assurer le suivi des stagiaires et veiller à la bonne image de l'établissement Être l'interlocuteur privilégié des résidents et des familles sur son périmètre Participer à la démarche qualité et au travail en équipe pluridisciplinaire
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : Une expérience en encadrement serait un plus Compétences & Qualités : Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Excellentes compétences en communication Autonomie et sens du service
Vous souhaitez vous investir dans un environnement où la qualité de service et le bien-être des résidents sont au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous !
Prise de poste fin mai.
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à acastrec@amities-armor.asso.fr
Competences recherchees
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationElaborer une stratégie commerciale
Qualites professionnelles
Avoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de leadership