Une adaptation au poste de travail est assurée par l'employeur.
Conditions de travail :
• Poste NON LOGE
• Travail 35H : *en juillet et août à répartir sur l'amplitude horaire du lundi au dimanche 7H30-21H30 *en septembre à répartir sur l'amplitude horaire du lundi au dimanche 8H00-12H30/14H30-19H30
• Jours de repos et horaires à définir avec l'employeur : 1 jour de repos par semaine
• Poste à pourvoir pour les vacances de Pâques + les ponts de mai + de juillet à septembre 2026
Competences recherchees
Accueillir le client et l'installerPrendre une commande clientPréparer des boissons chaudes ou froidesRéaliser un service en salle