Adjoint / Adjointe du directeur / de la directrice en hôtellerie-restauration (H/F)

Description du poste Assurer la direction et la gestion (pilotage, réglementation, validation des menus et commandes, application des pratiques normalisées).
-Contrôler la mise en place et la distribution du service (planification, contrôle qualité, superviser la gestion du service).
-Manager les équipes (plannings, briefings et debriefings ; encadrer et assurer la gestion du personnel ; plan de formations, notations, avancement).
-Gestion des stocks et comptabilité (contrôles comptable et inventaire, validation des bons d'économats/commandes, analyse et maîtrise des résultats).
-Assurer la sécurité alimentaire (participation au PMS, garantir l'application des règles d'hygiène, HACCP et des conditions de travail).
-Coordonner les prestations (traitement des demandes, gestion administrative, mise en œuvre, contrôle qualité).
-Appliquer et faire appliquer les consignes du directeur délégué et chef d'échelon.
-Assurer la relation clientèle.
-Participer à la gestion et au suivi des infrastructures et du matériel.
-Veiller à la sécurité des fonds, des locaux et des marchandises.
-Suppléer le gérant en son absence.
-Rechercher et proposer des fournisseurs locaux.
-Participer aux revues de direction et réunions techniques.
-Participer, pour les besoins de service, à certains travaux supplétifs à l'activité principale.
-Participer au tour de service du matin, soir, week-end, jours fériés et assurer l'astreinte téléphonique selon les besoins du service .
Description du profil :
Poste d'encadrement dans la restauration collective.